店長からのストレスの矛先は副店長へ？
この間もチラっと書いたけど、
月末にテナントのメーターをチェックする係なんです。
一般家庭でも電気やガスの検針に来てると思うけど、
あれと同じ検針作業です。
店がオープンしてからずっと前の店長がやっていて、
現店長も引き続きやってたんですが、
今は異動してしまった新入社員の子が入社した時に、
彼女に引き継がせたんですよ。
そしたら、彼女がちょいちょい間違えるので、
また店長がやる事になったんです。
でも去年、急に私にやってくれと言って来た。
その時の言いぐさが・・・
前の店では事務担当がやっていた。
店長は転勤があるから引き継ぎ出来ずに異動すると後の店長が苦労する。
実際に自分の時がそうだった。
だから異動がない人（＝私）がやり方を知っておいた方がいいから。
・・・だそうだ。
何か、もっともらしい言い方してたけど、
私的には単純にやりたくないだろうな～と思いましたw
だって、それが理由なら異動の可能性がある新入社員の子にやらせる前に、
こっちに言って来てたでしょう？
必死で考えた言い逃れだと思われますww
検針自体はメーターの数値をチェックするだけなので簡単なんですけど、
３箇所、メーターがめっちゃ高い位置にあって、
脚立に上がらないと見えないんですよ。
その脚立も低いのじゃなくて４段なんです。
それを身長１５２cmしかない私が担いで店内を回るんですねぇ。
脚立の高さも持ち方もまさにこんな感じ ↓
この姿を見た同僚は「大変だよね」と、労いの言葉を掛けてくれるけど、
店長＆副店長２人はすれ違っても何も言わないんだよね。
なんか、でらムカつくんですけど～～～！！！
代わろうか？くらい言ってくれてもいい気がするんだけど・・・
贅沢言ってます？？？
脚立を使う職種の女性もいるけど、私はレジで入ってるんですよ。
レジの仕事なのに何で脚立に乗らなきゃいけないの？って思うわけですよ。
皆同じ時給なのにさぁ( 一一)
ま、万が一「代ろうか？」と言ってくれたとしても、
「大丈夫です～」って言うだろうけどw
「お疲れ～」でも「ありがとね～」でもいい、
たった一言があるのとないのでは、えらい違いだと思う。
今の店長は、自分の負担を少なくする為に、
我々パートにレジ以外の事も何だかんだやらせてるんですよ。
真面目なパートさんは店長が言う通りにやってるみたいだけど、
私はレジ関係以外の事は副店長にやってもらう事が多いです。
店長は呼び出すとブツブツ言ってうるさいので副店長限定ですw
本来は店長＆副店長がやるべき仕事なのに、
なんで我々がやらなきゃいけないんだ？って事でやってもらってます。
副店長の２人は店長がいる時は真面目に仕事してるようだけど、
早帰りとか休みでいない時は、
１人は事務所のパソコンの前でボケーっとしてるし、
もう１人は人がいない所でスマホいじってるし。
なので、地味に仕事を与えてます。
何気に上から（笑）
ま、我々への多少の気遣いがみられたら少しは改善しましょうかねw
またもや上からww
